LinkedIn 奖励有立场、具体的帖子，悄悄惩罚公司腔（“激动地宣布""谦卑地分享”）。下面 12 个 Prompt 把”立场 + 具体证据”压进每种格式——思考贴、案例、招聘、反共识、里程碑、文档轮播。把思考贴里的尴尬句删掉的完整版见用 AI 写 LinkedIn 思考贴而不油腻。
这套 Prompt 适合用在哪
- 资深 IC / Leader 分享学到的东西
- 公开建造的 Founder
- 招聘者（不想让招聘贴读起来像 JD）
- 找工作前先建立 presence 的求职者
1. 思考贴（250 字）
主题：{观察}。请写 250 字 LinkedIn 思考贴。结构：1 句场景开头、3 段推理每段配一个具体例子、结尾一个真的能引出评论的问句（不是 "thoughts?"）。语气：自信，不公司腔。禁用："激动地宣布""谦卑地""非常荣幸"。2. 案例贴
项目：{我们做了 / 上线了什么}。请写 200 字案例贴：(1) 我们面对的具体问题，(2) 第一次尝试什么没成，(3) 最终起作用的是什么，(4) 指标或结果，(5) 可迁移的教训。结尾 1 行说接下来要试什么。3. 不公司腔招聘
在 {公司} 招 {岗位}。请写 200 字招聘贴：(1) 入职第一周具体做什么，(2) 会和谁共事（名字或角色），(3) 薪酬之外我们提供什么（自主、scope、工具），(4) 怎么直接申请。禁用："我们是一个充满热情的团队，致力于打造 X 的未来"。4. “我改了想法”
我原本相信 {旧观点}。现在相信 {新观点}。请写 200 字解释转变：触发改变的具体经历、我的推理改了什么、什么没变。结尾抛 1 个对观众真正开放的问题（不要修辞性问句）。5. 里程碑（不凡尔赛）
我刚到 {里程碑，例如：晋升 / 辞职创业 / 5 周年}。请写 180 字：(1) 点名 2-3 个让这件事成立的具体人（不是"整个团队"），(2) 分享 1 个具体教训供后来者今天就能用。避免"荣幸 / 谦卑 / 感恩"。6. 行业观点
行业观察：{我所在领域正在发生什么}。请写 250 字 LinkedIn 帖：什么在变、大多数人在做什么、我看法不同的地方和为什么、未来 6 个月要看什么。要有立场，不要"这事很复杂"。7. 个人故事（专业语境）
故事：{发生在我身上的事}。请写适合 LinkedIn 的版本：200 字、专业语境（不要 TMI）、结尾教训与我的工作挂钩。语气：温暖，不是表演式脆弱。8. 文档轮播脚本（10 页）
主题：{topic}。请出 10 页 LinkedIn 文档轮播大纲。第 1 页封面：钩子句 + 视觉提示。第 2-9 页每页 1 个想法，每页不超 25 字，顺序让滑动者每页都学到东西。第 10 页 CTA 给具体下一步（不是 "follow for more"）。9. 反共识（带证据）
我不同意领域里流行的观点：{popular view}。请写 220 字 LinkedIn 帖反过来说。结构：先公正复述流行观点、点出它的隐含假设、给一个我工作里的反例、结尾说如果我对了会改变什么。10. 失败复盘
失败项目：{上线了 / 没上线的}。请写 200 字：我们想做什么、具体哪里出问题（不是"我们学到了很多"）、最贵的错误（按时间或金钱计）、同样约束下我会怎么做。结尾 1 条可迁移的规则。11. 求帮助 / Networking ask（具体版）
我在找 {具体的东西：5 个设计工具创始人的引荐 / X 的 beta 用户 / 有 Y 能力的联合创始人}。请写 150 字：第 1 行点 ask、3-4 行 context、1 行我能回报什么、结尾 "DM me" 而非 "let's connect"。12. 活动 / 会议复盘
我刚参加 {活动}。请写 220 字：3 个具体学到的东西（不是"很多好的对话"）、2 个值得介绍的人和其作品 1 行描述、1 个我不认同的演讲观点、这周要把哪一条带回自己的工作。容易踩的坑
- 公司腔（“激动地宣布""谦卑地分享""非常荣幸成为其中一员”）
- 帖子没观点 / 立场——只是在复述发生的事
- 招聘贴像 JD 复制粘贴
- 空泛 networking ask（“如果你在做 AI 任何有意思的事，欢迎 connect”）
- 修辞性问句 “thoughts?”——没人会答