LinkedIn 奖励”具体” > “鸡汤”。下面这些 Prompt 强制：具体教训、反常识、真实故事、值得讨论的提问——避开 feed 惩罚的凡尔赛模式。（背后那套”钩子-故事-教训-问句”每周一篇不油腻的工作流，见用 AI 写 LinkedIn 思考贴。）如果发出去的帖一直没声音，多半是底下还没有一个可辨识的声音——先走一遍 6 周 AI 创作者品牌工作流，把支柱、观点、格式库定下来，再继续刷量。
这套 Prompt 适合用在哪
- 创始人 / 高管发声
- 转行建可见度
- 被动求职
- B2B 销售
- 行业细分点评
1. 失败教训
为我的失败写 250 字 LinkedIn 帖：{粘贴}。结构：1 行带反直觉教训的开头钩子；3 段故事；1 行 takeaway；1 个开放问题。不要凡尔赛结尾。2. 反常识观点
为 {topic} 写 200 字反常识帖。结构：1 行说常见观念；2 段说我为什么不同意（带证据）；承认 1 个常见观念成立的情形；结尾开放提问。3. 幕后视角
写 280 字分享 {工作 / 流程 / 决策} 的幕后细节。结构：从具体瞬间开始；讲我们权衡过什么；说决策与取舍；结尾给"重来会怎么改"。4. 转行故事
写 280 字关于我从 {原岗} 转 {新岗}的帖。结构：决定那个瞬间、最难的是什么、低估了什么、想对正在考虑相同转行的人说什么。不要线性"第 1 年第 2 年"。5. 客户洞察
写 250 字分享我学到的客户洞察 {粘贴}。结构：以前我会怎么答、客户真说了什么、这揭示了什么、我们因此改了什么。6. 创始人脆弱时刻
写 220 字分享 {创业 / 创始人生} 真正难的事。脆弱但不卖惨。含 1 个具体瞬间 + 1 件仍在解决的事。不要"然后我大杀四方"反转。7. 习得具体技能
写 240 字关于我学到的具体技能 {skill}。结构：我以前在哪掉链子、改变它的 1 个心智模型、练它的方法、现在能做以前不能做的什么。不要"5 件事"列表。8. 招聘 / 团建洞察
写 230 字关于招聘 / 团建的洞察 {topic}。结构：我以前犯的错、改变我想法的事、我现在用的新启发式、它隐含的取舍。9. 行业趋势点评
为 {近期行业事件} 写 250 字立场帖。结构：1 行总结发生了什么；2 段说我认为它意味着什么；1 段说"多数人没看见的"；1 个提问。10. 导师 / 收到的建议
写 200 字关于我从 {导师 / 老板 / 书} 收到的建议。结构：建议（1 行）、让它落地的情境、我现在如何用、什么时候不适用。署名出于真心而非显摆。11. 数字 + 叙事
写 250 字把具体数字（{metric}）与故事结合。结构：先给数字、它代表的旅程、生成它的"不性感的活"、这个数字没体现的部分。12. 提问磁帖
为 {audience} 写 150 字以一个深思熟虑的问题为核心的帖。结构：短背景、问题、我自己会怎么答的 1 个例子、邀请真实回答。不要"thoughts?" 懒结尾。容易踩的坑
- 凡尔赛伪装成”智慧”（“卖掉公司那年我学到了很多……”）
- “然后我把营收翻 10 倍”式反转结尾，把教训变成炫耀
- 通版鸡汤——没有任何具体瞬间支撑
- 末尾 14 个 hashtag 标签轰炸——这种 feed 现在明显降权
- 没真实故事，只有抽象主张，feed 直接当低信噪比
- “Thoughts?” 这种懒结尾，应换成读者真正愿意回答的具体问题