简历 Prompt：拿到面试的 bullet 写法
15 个 Prompt 改写简历 bullet——量化、动作驱动、ATS 友好且不堆词。
💼 求职与面试 Prompt
简历、Cover Letter、STAR、行为面试、自我介绍、LinkedIn bio、薪资谈判 Prompt 模板。
30 篇文章
求职是 AI 用得最值钱的场景之一——每次申请都要个性化，时间成本高，结果差异大。 这个 Hub 把求职流程拆成 12 步：简历改写、Cover Letter、STAR 回答、行为题、自我介绍、Networking 邮件、LinkedIn bio、薪资谈判、Recruiter 回复、Thank-you 邮件、JD 匹配分析、模拟面试。 每篇文章给 10–15 个可复用 Prompt，附面试官真实关心的细节，不是"AI 帮你写一份"。
🚀 从这里开始
不知道从哪开始？先看这 3 篇基础模板：
STAR 面试 Prompt：17 个可复用故事库模板
17 个可直接复制的 STAR Prompt——挖经历、起草答案、改写模糊回答、按 JD 定制故事——适合任何 seniority 的行为面试。
Cover Letter Prompt：15 个基础模板（按公司定制前的底版）
15 个基础 cover letter Prompt——按公司定制前的底版库，每篇都引用一个具体细节，不空泛。要按公司逐封定制，看 customization 那篇。
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Case 面试准备 Prompt：咨询与 PM 模板
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公司研究 Prompt：12 个进面试前的背景调研模板
12 个 Prompt 模板做面试前研究——产品、市场、文化、信号、能反问的好问题。
面试题预判 Prompt：12 个让你聪明备考的模板
12 个 Prompt 模板，按 JD、级别、公司风格、面试官背景预测会被问什么。
JD 适配分析 Prompt：12 个投递前做的判断模板
12 个 Prompt 模板诚实拆 JD——他们真要什么、你在哪适配、哪里不适配、要不要投。
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12 个 Prompt 模板让简历过 ATS 又对人友好——不靠关键词汤毁掉简历。
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LinkedIn 标题 Prompt：12 个让 recruiter 停下来看的模板
LinkedIn 标题被看到的次数是 bio 的 100 倍。12 个 Prompt 模板，让标题挣到点击但不像"导师"。
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行为面试故事挖掘 Prompt：STAR 模板
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Cover Letter 定制 Prompt：15 个为每家公司单独裁剪的模板
不用从零写每封信——15 个模板做 70% 主干 + 30% 公司定制，含调研驱动开场、JD 桥接、产品引用、可复用模板。
简历成果量化 Prompt：bullet 加数字模板
把笼统职责 bullet 改成可量化成果——15 个模板覆盖代理指标、scope 估算、节省时间换算、前后对比、诚实区间。
简历关键词匹配 Prompt：让 ATS 不再过滤掉你的 15 个模板
用 15 个角度模板把简历对齐 JD 关键词——ATS 提取、硬 / 软分类、密度检查、同义词扩展、多 JD 重叠、fit 排序。
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11 个 Prompt 做诚实的面试复盘：当日原始回忆、逐题打分、跨场模式检测，以及把弱点直接落到练习清单。
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12 个 Prompt 写出真正“做事”的感谢邮件：强化 1 个面试信号、回补 1 道答砸的题、回应 1 个潜在顾虑、给出 1 个有用的下一步。
JD 匹配 Prompt：17 个不再投错岗的模板
17 个可直接复制的 Prompt——评估 JD 匹配度、提取必备能力、识别缺口、生成 talking points、定制简历、判断是否申请。
LinkedIn Bio Prompt：12 个让 recruiter 真正读完的模板
12 个 LinkedIn Prompt——headline、About、Experience bullet、推荐信——全部要求具体、有立场、没有 recruiter 一扫就跳过的公司腔。
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13 个 Prompt 把 AI 切到“对抗型面试官”：行为题带追问、系统设计真压、Take-home 复盘、senior → staff 校准、最后给一份可执行的评分报告。
Networking 外联 Prompt：冷 DM 与冷邮件模板
13 个 Prompt 写真有人回的冷外联：校友 DM、播客后跟进、转行外联、申请前 / 后内推请求、激活老联系人、投资人冷邮件。
Offer 比较 Prompt：12 个帮你诚实做出 Offer 选择的模板
12 个 Prompt 做诚实的 offer 比较：风险调整后的 equity 数学、用面试信号倒推 12 个月工作样貌、5 年可逆性测试、反 offer 起草，以及 spreadsheet 看不见的决断题。
Recruiter 回复 Prompt：从冷启到 offer 阶段
12 个 Prompt 回复 recruiter——冷启 InMail、screen 准备、改约、screen 后跟进、谈薪、婉拒、接受——友好但精准。
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薪资谈判 Prompt：锚 / 反击 / 走人
12 个 Prompt 锚定、反击、走人——不显得理直气壮也不显得害怕。覆盖 offer、晋升、反向 offer、股权再平衡。
自我介绍 Prompt：30 秒 / 60 秒 / 3 分钟版
12 个自我介绍 Prompt：面试开场、会议 panel、networking、新团队 Slack、转行、客户拜访——给每个场景预备一版，临场不再现编。
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Tell Me About Yourself Prompt：12 个开场自介草稿
12 个 Prompt 帮你写 "Tell me about yourself"——60-90 秒、高信号密度、岗位定制、能撑住追问。